LES SENIORS TALENTS INTERESSANTS POUR LES ENTREPRISES
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https://www.forbes.fr/business/pourquoi-les-seniors-sont-des-talents-interessants-pour-lentreprise/?amp
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LE TEMPS PARTAGE BENEFICIE DE LA CRISE
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https://www.focusrh.com/recrutement/externalisation-du-recrutement-interim/le-temps-partage-beneficie-de-la-crise-sanitaire-33746.html
RECRUTEMENT DES CADRES AU 3éme trimestre 2022
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Les intentions de recrutement de cadres accusent un léger recul avec 10 % d’entreprises qui envisagent d’embaucher au moins un cadre au 3e trimestre 2022. (apec.fr)
Multipotentiels, les couteaux-suisses dont le monde du travail actuel a besoin
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https://www.mova-coaching.com/blogmova/multipotentiels-les-couteaux-suisses-dont-le-monde-du-travail-actuel-a-besoin-nbsp
Pourquoi un livre blanc du temps partagé ?
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Telle était la question à laquelle nous nous proposions de répondre il y a trois ans lors de la rédaction de la première édition de cet ouvrage conçu pour être le reflet d’une nouvelle façon d’envisager l’emploi. Depuis sa création en 2013, le Portail du Temps Partagé s’attache à promouvoir toutes les formes de travail […]
22 juin 2020
Le télétravail est une affaire de confiance. Mais de confiance en qui?
dans Presse
FRENCHWEB.FR Par Bertrand Duperrin, expert FrenchWeb Alors que cela fait deux mois que les entreprises ont été plongées dans le télétravail à marche forcée, elles commencent à en tirer les leçons. Déjà que celles qui étaient rodées ont découvert la différence entre un télétravail régulier mais non permanent et un télétravail permanent, celles qui ont […]
