Pourquoi un livre blanc du temps partagé ?
Telle était la question à laquelle nous nous proposions de répondre il y a trois ans lors de la rédaction de la première édition de cet ouvrage conçu pour être le reflet d’une nouvelle façon d’envisager l’emploi. Depuis sa création en 2013, le Portail du Temps Partagé s’attache à promouvoir toutes les formes de travail à temps partagé. Très vite, la vitrine à l’entrée du portail a fédéré de nombreux acteurs d’un développement durable de l’emploi. Ensemble, nous formons à présent un panel représentatif de la pluralité des modèles et statuts que revêt le concept d’optimisation des compétences par un aménagement du temps mieux maîtrisé.